日前，国务院批复同意《扩大消费“十五五”规划》。文件提出，加快普惠托育服务体系建设，提升教育和培训消费品质，合理增加教育等公共服务支出，促进高质量充分就业，支持有条件的地方推广中小学春秋假等。一起来看——
图源：中国政府网
01 支持托育消费
加快普惠托育服务体系建设，支持托育综合服务中心建设，支持托育机构、社区嵌入式托育、幼儿园托班、用人单位办托、家庭托育点等多种模式发展。
完善普惠托育服务价格形成机制。
开展托育服务质量提升行动，实施托育人才能力提升项目。
扩大育儿产品和服务供给，满足多元化、个性化消费需求。
02 提升教育和培训消费品质
推动高等院校、科研机构、社会组织共享优质教育资源，满足社会大众多元化、个性化学习需求。
规范发展文化艺术、科技、体育等非学科类培训，完善许可条件。
鼓励与国际知名高等院校在华开展高水平合作办学。
鼓励相关机构以市场化为导向开展职业技能培训，完善培训评价机制。
有序发展社区学院、市民夜校、老年培训。
开发新型数字教育资源。
03 发展数字消费
提升数字服务消费，运用人工智能、虚拟现实等技术赋能生活服务和景区街区，推动人工智能与教育、医疗、文化、旅游、体育等领域融合应用，拓展智能体应用场景。
04 促进高质量充分就业
深入实施就业优先战略，健全就业促进机制。
积极培育新职业新岗位，拓展就业新空间。
支持各类经营主体稳岗扩岗，稳定和扩大重点群体就业，优化创业促进就业政策环境。
持续开展大规模职业技能提升培训，建强公共实训基地和企业实训基地。
加大以工代赈实施力度，扩大劳务报酬发放规模。健全就业支持和公共服务体系。
05 合理增加公共消费
合理增加教育、医疗、养老等公共服务支出。
优化育儿补贴制度，深入开展托育服务补助示范试点。
06 营造公平开放的市场环境
推动电信、互联网、教育、文化、医疗等领域有序扩大开放，增加高品质商品和服务供给。
07 落实休息休假制度
全面落实劳动法，切实保障劳动者合法休息休假权益。
推动修订《职工带薪年休假条例》，严格落实职工带薪休假制度，增强制度执行刚性。
鼓励单位和职工将带薪年休假与传统节日、地方特色活动相结合，安排弹性错峰休假。
支持有条件的地方推广中小学春秋假。
来源：中国政府网、公众号“首都教育”
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